Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza zmiany w procedurach rekrutacyjnych do Policji oraz Straży Granicznej. Celem nowelizacji jest zwiększenie efektywności kwalifikacji do służby, a także ułatwienie dostępu dla określonych grup kandydatów. Regulacje wprowadzają szereg ułatwień dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Nowe przepisy zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw, a ich wdrożenie planowane jest w ciągu dwóch tygodni.
Zmiany dotyczą przede wszystkim uproszczenia procedur oceny kandydatów, co ma na celu zwiększenie liczby osób przystępujących do służby. Absolwenci klas mundurowych będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej, którego wynik będzie ważny przez trzy lata, a osoby z doświadczeniem w Policji mogą skorzystać z uproszczonej rekrutacji w zależności od czasu spędzonego poza służbą. Nowe przepisy stawiają również na pierwszeństwo w rekrutacji dla tych, którzy posiadają niezbędne kwalifikacje zawodowe oraz poświadczenie bezpieczeństwa.
Wśród kluczowych ułatwień znalazły się m.in. nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego, które eliminują niektóre etapy rekrutacji dla byłych policjantów, a także możliwość mianowania na stałe w przypadku wcześniejszej służby. Istotne są także zmiany w regulaminie dotyczącym służby kontraktowej, która ma być bardziej elastycznym narzędziem pozyskiwania wartościowych pracowników. Przepisy mają na celu podniesienie standardów rekrutacji i efektywności działań Policji, co ma znaczenie dla bezpieczeństwa lokalnych społeczności.
Źródło: Policja Zabrze
Oceń: Nowe regulacje w procedurach rekrutacyjnych do Policji i Straży Granicznej
Zobacz Także
